Wissenschaft trifft Menschlichkeit – Ihr sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
Seit fast 20 Jahren steht die DG-ES für Pioniergeist im Bereich Stoffwechseloptimierung und IHHT. Als familiengeführtes Unternehmen in Feldkirchen-Westerham verbinden wir wirtschaftliche Stabilität mit einer Atmosphäre, in der der Mensch zählt. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied.
20+
Erfahrung & Marktpräsenz
100 %
Familiengeführt & Unabhängig
1
Unbefristeter
Vertrag
0 €
Kosten für
Zelltraining
Unsere Vision:
Ein gesundes Lächeln für alle
Seit über 20 Jahren steht die DG-ES für Pioniergeist in der Gesundheitsbranche. Wir glauben nicht an kurzfristige Trends, sondern an nachhaltige Vitalität, die in der Zelle beginnt. Unser Ziel ist es, Menschen durch Wissen und innovative Technologien dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Gründer Michael Marx freut sich Sie kennenzulernen.
Was wir anbieten
Wir sorgen für Ihr berufliches Wachstum, ein unterstützendes Team und einen Arbeitsplatz, der Ihr Wohlbefinden genauso schätzt wie das unserer Patienten.
Sicherheit & Perspektive
Starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Gesundheit – ohne Befristungs-Sorgen.
Gesundheit inklusive
Ihre Vitalität ist uns wichtig. Nutzen Sie unsere High-End-Geräte (IHHT) kostenfrei und profitieren Sie vom EGYM Wellpass für Ihre Fitness.
Kurze Entscheidungswege
Keine Konzernstrukturen, sondern familiäres Miteinander. Wir pflegen den direkten Austausch und entscheiden schnell und unkompliziert.
Wohlfühl-Atmosphäre
Ein kleines, motiviertes Team, kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamaktivitäten sorgen dafür, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.
Echte Mitgestaltung
Bei uns sind Sie keine Nummer. Wir hören Ihnen zu: Bringen Sie eigene Ideen ein und optimieren Sie mit uns gemeinsam die Abläufe.
Modernes Arbeiten im Grünen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Unser Büro in Feldkirchen-Westerham bietet moderne Arbeitsplätze, professionelle CRM-Systeme und eine entspannte Anfahrt ohne den Münchner Stadtverkehr.
Bernhard S.
(ext. Techniker)
„Als externer Techniker erlebe ich die DG-ES als sehr gut organisiert. Die Koordination zwischen Technik, Fachabteilung und den Kunden funktioniert zuverlässig und auf Augenhöhe.“
Michael H.
(Technik)
„Ich schätze besonders die abwechslungsreiche Arbeit in der Technikabteilung, da sie täglich neue technische Herausforderungen mit sich bringt. In meiner Funktion als Verbindung zwischen Kunde und Hersteller kann ich Lösungen aktiv mitgestalten und direkten Mehrwert schaffen.“
Ihr Aufgabenbereich: Die Schaltzentrale für
Service & Technik
Als zentrale Schnittstelle in unserem Büro in Feldkirchen-Westerham sorgen Sie dafür, dass der Laden läuft. Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden, die Hilfe benötigen, und unseren Technikern im Außendienst.
Mit Weitblick und Organisationstalent stellen Sie sicher, dass Termine gehalten werden und unsere Kunden sich bestens betreut fühlen. Sie sind der organisatorische Rückhalt unseres technischen Teams.
Erster Ansprechpartner
Sie sind die freundliche Stimme der DG-ES. Sie nehmen telefonisch und per E-Mail Wartungsanfragen oder Störungs-meldungen entgegen, klären erste Details mit dem Kunden und sorgen für ein positives Service-Erlebnis.
Tourenplanung & Koordination
Das Herzstück Ihrer Aufgabe: Sie planen die Einsätze unserer Techniker (intern & extern). Sie erstellen logische Routen und Zeitpläne, damit unsere Teams effizient arbeiten und der Kunde pünktlich Hilfe bekommt.
Angebote & Auftragsabwicklung
Vom Kostenvoranschlag für eine Reparatur bis zur Wartungsvereinbarung: Sie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge und pflegen alle Vorgänge sauber in unser Warenwirtschaftssystem ein.
Schnittstelle zur Technik
Sie müssen nicht selbst schrauben, aber „übersetzen“: Sie filtern die Informationen des Kunden so, dass der Techniker weiß, was zu tun ist. Sie behalten den Überblick über laufende Wartungen und offene Termine.
Die 4 häufigsten Fragen
Hier beantworten wir die „Knackpunkte“ (Homeoffice, Fachwissen, Bewerbungsart) proaktiv und sympathisch.
Muss ich ein förmliches Anschreiben mitsenden?
Nein, das ist bei uns nicht nötig. Wir möchten es Ihnen so einfach wie möglich machen. Ihr Lebenslauf reicht uns für den ersten Eindruck völlig aus. Wenn Sie möchten, können Sie uns im E-Mail-Text kurz schreiben, was Sie an der Stelle motiviert – aber ein langes, formelles Anschreiben brauchen wir nicht.
Ist Homeoffice möglich?
Nein. Diese Position ist die „Schaltzentrale“ vor Ort. Die direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Kollegen und die Koordination der Techniker funktionieren am besten auf dem „kurzen Dienstweg“ in unserem Büro. Dafür sparen Sie sich das Pendeln nach München.
Muss ich technischer Experte sein?
Sie müssen unsere Geräte nicht selbst reparieren können. Aber: Sie sollten keine Scheu vor Technik haben („technisch bewandert sein“). Um die Touren der Techniker sinnvoll zu planen, müssen Sie verstehen, worum es bei der Störung geht. Das fachliche Detailwissen bringen wir Ihnen bei.
Ich kenne Ihre Software nicht – ist das ein Problem?
Überhaupt nicht. Wir arbeiten mit speziellen CRM- und Warenwirtschaftssystemen. Niemand erwartet, dass Sie diese schon kennen. Wichtig ist nur, dass Sie fit am PC sind (MS Office) und sich gerne in neue Programme einarbeiten. Wir unterstützen Sie dabei intensiv.
Wie stehen Sie zu technischen Themen?
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